“對，下週。”
溫明打開今天的頭條，讓羅伯特看了一眼：“看到沒有？鷹國現在所有的鐵飯碗也要寫週報了。”
羅伯特臉色頓時變得慘白起來。
早上他還在嘲笑那些鐵飯碗們，這次終於碰到硬茬了，以後再也不能耀武揚威了，也得和自己一樣，夾起尾巴，提心吊膽的擔心隨時被辭退了。
結果沒想到，這纔沒一會兒，自己也要變成牛馬了？
聽說這都是那個首富從大乾國學來的招數。
怎麼我們鷹國各行各業也都需要這麼捲了？
啊不對，老闆就是大乾人。
那沒毛病了。
大乾人都是卷神。
誰說老闆是好人來着？
當老闆的就不會有好人！
然而，溫明並沒有就此結束，而是不斷地爲他加擔子：“宴會、活動談的怎麼樣了？”
“啊？我剛開始。”
羅伯特感覺腦袋有些轉不過來，咱們不是昨天才談過這件事？
“羅伯特，我很看好你的，難道你不想當經理嗎？難道你不想拿高薪嗎？”
一米九多的大胖子，感覺此時像個被打雞血的大恐龍一般，昂起了自己的下巴：“想！”
溫明滿意的拍拍他：“那就去吧，我相信你的潛力，這個週末你一定能讓我們的宴會廳熱鬧起來！”
羅伯特大聲道：“老闆，你放心吧！”
鬥志昂揚的羅伯特大踏步的走了出去，回到營銷部辦公室，立馬把自己的2個策劃助理和4個銷售全都喊到自己的身邊：“老闆下要求了，這個週末，必須給我們的酒店弄來至少三場宴會或活動！”
“不，羅伯特，你知道今天周幾嗎？今天是週五！”
六個人感覺自己看到了一個瘋子。
一天時間，去搞定三場宴會，這怎麼可能？
“不但要搞定三場宴會或活動，還要在下週二下班之前把我們酒店的整體氛圍提升方案做出來，週三早上我們部門內部要召開一場例會，討論這套方案是否可行，你們每個人都要做一套。”
“啊？週二？怎麼可能？”
六個人感覺到天都要塌了。
又要去談活動和宴會，又要寫全年的方案，而且週三就要進行開會討論，這怎麼可能做得到？
“我相信你們一定可以的！老闆對我說了，要在你們之中再提拔出來一個策劃主管和一個銷售主管。”
羅伯特想起老闆說過的話，他立馬活學活用：“難道你們不想當主管嗎？難道你們不想拿高薪嗎？”
六個人面面相覷。
主管這是怎麼了？
難道中了邪？
羅伯特看這些人動力還不足，立馬拿出了手機，翻到了頭條新聞。
“你們自己看看吧，連那些鐵飯碗們都要被大規模裁員了。
6萬人！這是這一個月被迫‘自願辭職’的鐵飯碗總數量，而且還在持續！
那個瘋狂的總統，準備辭退23萬人！
剩下沒被辭退的人，現在已經要寫週報了。
所以，你們也不想丟掉這份來之不易的工作吧？”
必殺技轟出，六個人全都精神了起來：“我們這就開始！”
整個營銷部的電話，在這一刻瘋狂響起。
羅伯特露出了滿意的微笑。
現在這個時代，想要能夠養活自己，真的很難。
大家好不容易找到一份體面且收入還不錯的工作，誰也不想被淘汰，誰都想往上爬。
不爲別人，只爲自己，也得捲起來。
……
同樣捲起來的，還有餐飲部。
溫明在自己的大辦公室見了三個主廚，然後直接丟出來一句話：“你們三個以及即將到來的其他主廚，未來三個月內，誰的好評率最高，誰能創造最高的業績，我就提升誰當餐飲主管，拿餐廳分紅。
未來一年內，誰做的足夠好，我就讓誰當行政總廚，拿更高的餐廳分紅。”
三個剛辦完入職手續的主廚，眼睛噌的一下紅了。
這老闆，這麼大方的嗎？
“我們一定會努力的！”
三個主廚彼此看了一眼，俱都看出了對方眼中的鬥志。
這個餐飲主管，我當定了！
……
半小時後，整個餐飲部的廚師、勤雜工們全都像打了雞血一樣，徹底熱鬧起來了。
大家切菜的聲音，咣咣響，洗盤子的聲音，嘩啦啦的停不下來。
服務員們還在納悶兒怎麼回事，然後她們就被召喚到了老闆的辦公室。
“我需要一個主管來管理你們這些人。”
18名漂亮的服務員有些疑惑地看向站在她們面前的老闆。
溫明心知這些服務員要比着其他崗位的人見識要低一些，但她們是最現實的。
“主管的工資，底薪3500美刀，比你們現在的工資，每週提高300美刀的底薪。這個主管，從你們這些人之中誕生。”
聽到一週能多拿300美刀，所有的服務員的呼吸一下子重了起來：“老闆，是真的？”
高管談事業和理想，中層談上升通道，底層談工資。
這些服務員是最現實的，因爲她們的生存壓力也是最大的。
“真的！我會讓蘇西對你們考覈，三個月的時間，誰做得好，誰就是這個服務主管。”
溫明彷彿一個揮舞着胡蘿蔔的大灰狼，18個白色、黑色、棕色、黃色的小兔子，全都紅了眼睛。
這個主管，我當定了！
……
蘇西大媽驚愕的發現，整個酒店，除了自己之外的147名員工，全都像打了雞血一樣。
每個角落都被擦得乾淨明亮，每個服務員在上菜的時候，全都是八顆牙齒，能看得見扁桃體。
每道菜都擺的精緻好看，就連後門的泔水桶，都變得整潔起來。
幾個工程部的員工，拎着工具，仔細地檢查每一條線路，認真的維護所有的電梯和房間，那鬥志昂揚的樣子，不知道的還以爲他們在參與一項精密的航天工程。
“這些人都是怎麼了？”
蘇西大媽望向自己的手下。
這些人正在忙碌地邀約人面試，聽到蘇西的問題，有個叫塔娜的人力助理捂着手機說了一句：“老闆今天上午對所有的員工承諾了升職加薪。”
蘇西大媽愣了一下，隨即無奈的搖搖頭。
好吧。
原以爲這個老闆是個門外漢，現在竟然這麼簡單的就把所有人捲了起來。
看來成見真是心裏的一座大山。
大乾國的電影真不錯。
不過，這樣單純的靠升職加薪激勵還是有問題的，容易讓失敗的員工泄勁。
自己還需要幫老闆完善這個激勵方案。
想到這，蘇西大媽看向自己的兩個助理：“你們每個人做一份酒店人員激勵方案，下週二交給我。”