其實也是地級市老保安孤陋寡聞。
內地統戰部門裏面,歐美同學會之類分支一直都算是很重要的環節。
後來留學生多了,各種三教九流的怪相都有,但頂尖的留學生永遠是各國爭搶的財富。
在沒有互聯網的時代,靠虞曉秋順着平京、滬海各高校把消息傳遞出去。
而且是半遮半掩的強調,只要最近個把月順着金州勇士隊的客場比賽軌跡,都能找到老大。
那就是絡繹不絕的拜訪量了。
可把讓太太煩得要死。
因爲只要隨便翻翻最近的各地報刊體育版、體育籃球雜誌,都能看到金州勇士隊絕地翻身的火熱消息。
繼客場反敗爲勝之後,從佛羅里達州開始東海岸的接連繫列客場賽。
差不多就是季後賽之前幾場,決定能否躋身西部賽區前八戰績的最後機會。
然後落地就打了熱火、魔術隊接連背靠背的高分勝績!
理順思路的跑轟戰術終於轟隆隆的運轉起來。
秦羽燁對這種“顛沛流離”的生活喜歡得不得了。
從認識到結婚都好幾年時間,終於能相互陪伴的到處遊蕩。
佛羅里達是花旗出了名的旅遊勝地區域,差不多類似後來內地動不動說去三亞。
讓衛東也不是隨時都跟在球隊周圍,更樂於到處“看市場”。
上輩子沒去過三亞,現在也可以看看人家這商業模式。
結果從邁阿密開始就不停有留學生找到籃館,勇士隊的客場比賽依舊有工作人員提前抵達安排準備協調。
現在都是找我們波士嗎,請稍候。
把有些留學生本來還帶着點優越感,來看看昔日財主現在終於跟着NBA球隊當擁躉的猜想,打得稀碎。
當年牛逼的老大,現在依舊牛逼得很!
讓衛東都是比賽時間纔到球館,面對激動到熱淚盈眶的留學生,都是挨個兒握手。
然後到客場貴賓包廂,邊看邊聊。
應該都從未享受過這種貴賓待遇的留學生們喫驚極了。
讓衛東身上也看不到半點暴發戶的氣息,依舊樸素平常的穿着,舉手投足還是低調平和。
也就手腕上那塊勞力士,還是當年秦羽燁給他選的,兩三萬的款式也談不上多奢侈。
現在就能帶着舉重若輕的態度,聆聽這些踏出國門幾年的學子見解。
站在讓衛東的角度,肯定輕易就能分辨出這些天之驕子的心態,眼光和能力。
那些言必歐美髮達先進文明,定體問永遠不可能追上來的就不用帶了。
跪下去很難再站起來。
相比還在大學校園的稚嫩,這些來到國外的傢伙已經滾爬幾年定了型,能力上再出類拔萃,如果不同心也沒什麼價值。
三言兩語間確認對方是做科研的,那就不打擾深造。
可以保持虞曉秋那邊的聯繫,未來回國需要幫助儘管開口。
文科商務的纔多聊幾句試探成色。
但起碼到這時候,還是幾乎沒人知曉讓衛東跟蘋果電腦之間的關係,更難以想象他在已經是百億規模國企的領軍人,在HK擁有近乎全方位的前途機會可以提供。
所以時不時還是會出現誇誇其談,尤其對內地改革貶得一文不值的書生意氣。
讓衛東都笑而不語。
在邁阿密只點了兩個人有興趣可以跟着我“當球迷”看看後面的比賽。
其中一人居然還是以學業爲重婉拒,以爲是在邁阿密周邊的工作,譬如開闢佛州分公司之類的兼職工作呢。
讓衛東也笑着嗯嗯沒關係,以後有機會再這麼考慮。
然後剩下那名留學生就跟着打完比賽的球隊,浩浩蕩蕩的前往幾公裏外的小型通用機場。
目瞪口呆的看着港航塗裝的豪華商務機,打開艙門舷梯的美麗空姐,鞠躬迎接老闆:“歡迎您回來繼續旅程,我們剛剛收到的商務電話聯絡如下......”
沒錯,在這個年代恰恰是豪華商務機攜帶的昂貴衛星電話系統,可以保證“全國漫遊”。
這架從HK飛來的商務機,終於被讓衛東夫婦倆意識到,這裏纔是他倆遙控各種業務的信息中心。
飛到三百公裏外的奧蘭多不過二三十分鐘,讓衛東就指定這名留學生:“試着留在這裏,梳理關於內地的各種商業工作信息,所有關於內地的可以由你來記錄整理,但這個階段先不要發表任何看法,無論最後能不能留在這個
團隊,也請對我們的商業機密保持沉默。”
自己就跟老婆下機,接過球隊先行人員租用的幾部車,帶着倆小孩哥跟家庭去逛世界上最大的迪士尼樂園了。
嗷嗷叫的球員們強烈要求跟上,尤其是張晉松:“早就聽說了,他倆都能去,我爲啥不行呢?”
好吧好吧,最後索性把球員大巴都跟着開過去了。
生了娃的幾個還懊惱,早知道把老婆孩子都帶上啊。
帶着老婆的坎普坐在角落不吭聲,始終攥着老婆的手捨不得放開。
瑪德,這幾天他倆除了比賽和固定訓練,都在房間不出來!
但也沒想過找老闆要婚假。
可在邁阿密,坎普就已經表現出成爲男人的那種蛻變。
哪怕輪不到他上場。
跑轟戰術已經被打瘋了。
躬身在舷窗邊喫驚看着離去的留學生,除了有好奇的空姐端來午餐。
北美老外經理開始瘋狂整理信息。
還要接受HK職業經理彬彬有禮的交流詢問:“陣間食完lunch返到office,記得幫我scan份report send畀head office,之後cc一份俾hr,你本passport擺咗喺枱面,thank you。
頭暈又興奮激動。
可等到晚間連同空姐機長們一同到球館,看到又是幾十上百名留學生趕過來在“面試”。
讓衛東依舊輕言細語的挨個握手,先邀請共進晚餐,隨便聊。
當然之前那位已經被空姐帶着在自家隊伍裏喫飯,不可能透題給其他人。
不過再到奧蘭多魔術隊主場包廂看球,竟然已經有兩百來人!
附近幾個州的留學生都來了不少。
有些甚至是從比較遙遠的州飛過來,之前在國內高校屬於嫡系的人手,見面就熱淚盈眶。
讓衛東對這種才熱情擁抱下,詢問有什麼需要幫助的,都儘量滿足,好好把留學含金量淘夠,再回去找我做事,任何行業我都能幫着對接。
更把海外遊子的淚水擠出來哽嚥着說好。
擠在周圍的都是聰明人。
無論是NBA老闆,還是包廂氣質,這一撥兒的留學生們已經有點感覺了。
現在看了讓衛東對嫡系的呵護照料,也差不多算是劃了重點。
結果這場球,居然是大家輪流找讓衛東問得比較多,您需要什麼人手,希望我們怎麼做,我學的是什麼什麼,如果回國能有這麼好的科研環境、福利待遇和學術前景嗎。
讓衛東有點詫異,但馬上開始釋放自己的成色:“專業千頭萬緒,每個人的境遇也會不同,但我們現在的辦法是三步走,HK、鵬圳和滬海,這是開放程度呈階梯狀的三個部分,各有優勢特點跟短板,但都毋庸置疑的是在爲建
設現代化明天努力,我可以承諾在你們的職業生涯裏,隨時找我都可以憑藉能力獲得尊重和定位。”
其實已經有二三十年後內地幹部招商引資內味兒,更踏實務實不講空話:
“我在HK領導亞洲電視等三四家上市公司,更是中文大學校董,去年開始已經協同中大校長狄坤博士,展開從HK到北美的海底光纜鋪設,有大量科技科研的課題可以接納,這是最方便適合跟歐美學術界繼續往來的去處,大
家可以以狄坤博士作爲參考榜樣,當然這種模式跟內地的參與度有限,屬於還在旁觀。”
“我更推薦鵬大模式,特區有政策優勢,我領導的鵬圳西區工業園緊鄰鵬圳大學,就既能滿足學術化研究,也能適應商業化、市場化需求,我建議你們可以在回國探親的時候,從HK轉口鵬圳去親眼觀察西區,鵬大,以及我們
在那儘可能打造出的環境,今年底內鵬圳野生動物園就要在西區附近落成,從這個細節你們可以判斷我們想給所有人帶來什麼。
說到這裏,留學生們就有點懂了。
可能來到北美,最大的感受就是人文環境。
畢竟連一戰二戰都沒在這片土地打,各種持續上百年投入建設的國家公園、城市規劃都遠超吊打現在的祖國。
差距太大了。
戰天鬥地的家裏還沒來得及撫慰這些細節。
但只要在做,就說明有了盼頭和希望。
讓衛東把希望拉滿:“對於強烈希望報效祖國,立刻深入參與建設的到滬海是個好選擇,我們有年產值超百億的電子、汽車、船舶,今年還剛新增了通訊手機,有大量需要高級人才的崗位,待遇也不錯,還能隨時往返在港鵬
滬等地,回國時候找我,就能解決所有這方面的疑慮。”
擠得滿滿當當的兩三個包廂,都是留學生們伸長了脖子傾聽。
場上摧枯拉朽的跑轟打法,都不能分散他們的注意力。
但是起碼到這一刻,讓衛東還是隻字未提自己在北美最大的生意是什麼。